一筹莫展之时，他第一时间想到了这些年来持续为自己提供金融服务的民生银行。
民生银行合肥分行将严格执行人民银行金融消费者权益保护工作要求，进一步深化建立健全消费者权益保护常态化宣传机制，积极开展内容丰富、形式多样的宣传活动，将金融知识普及工作做精、做细、做深。为落实好疫情防控工作要求，民生银行合肥分行创新教育宣传手段，通过线上线下相结合方式开展服务和宣传引导，创作多项防范非法集资及青少年反诈教育短视频，更新多条以案说险、风险提示等教育宣传文章，形成多条线跨机构的联动式宣传，在短时间给予金融消费者更加直观、丰富的宣教体验，也提高了宣传群体覆盖度。
在学校图书馆等校园公共场所，该行通过漫画图解的形式向青少年学生生动展示金融防骗知识，助力提高青少年金融诈骗识别能力。为普及金融知识，提升金融消费者防范金融诈骗能力，守护市民的钱袋子，6月6日，在人民银行合肥中心支行指导下，中国民生银行合肥分行开展普及金融知识 守住钱袋子金融知识教育宣传活动。面向贷款客户，该行进行贷款类业务主题讲座，尤其对贷款资金合规使用、维护信用记录等问题重点宣导和答疑。拓宽宣教新渠道为更好服务老年客户、青少年、务工人员等重点教育宣传人群，民生银行合肥分行主动走出去，积极推动金融知识进社区、进校园、进企业、进市场等，借助金融知识普及活动，加深公众对金融行业的了解，提高消费者金融素养。民生银行合肥分行发挥社区支行网点的区位优势，多方联合属地社居委、小区物业等力量，重点围绕老年群体金融服务需求，组织开展数字金融普及小课堂，在普及防诈反骗知识的同时，着力加强老年人对数字化金融产品的理解和使用。
此次金融知识教育宣传活动，旨在助力增强社会公众特别是低风险意识人群参与金融活动的风险识别能力和自我保护意识。夯实宣教主阵地民生银行合肥分行以说风险、讲安全、紧绷弦、防诈骗、提素养、重普及为导向，引导各网点发挥在宣教活动中的主阵地作用，通过LED屏动态播放主题标语、张贴海报、悬挂条幅、播放教育短片、发放宣传资料、提供现场咨询等方式广泛开展教育宣传活动，向市民普及金融知识、提倡理性消费观念。该案例通过与国家电网合作，利用供电开闭所建设C-RAN机房。
接收总部统一制作的节能周微信、微博宣传素材，在合肥公司微信、微博账号发布，并通过合肥移动幸福1+1维信群、合肥移动信息宣传工作交流群、合肥网络部维信群等广泛宣传2022节能宣传周相关知识和活动，号召公司员工积极参加节能宣传周活动。软关断层面，通过亚帧关断、通道关断、深度休眠等手段，智能调节射频通道，可节省综合能耗30%-70%;硬关断层面，采用移动自主研发的智能空开系统，对闲时低业务量的5G网络进行资源整合，下电关断部分AAU，单站节省能耗100%，降低基站能耗的同时，提升网络效率。积极探索通信设备环境需求与机房系统能耗的平衡点，实现节能减排。传统基站空调制冷存在功率高、调节功能单一等问题，成为电能消耗的重要因素。
在办公楼电视屏循环播放宣传《中国移动2022节能宣传周绿色生活摄影作品展播》等视频。合肥分公司在技术方面采用功率较小的智能新风系统，同时空调配备智能节电开关，满足机房制冷要求条件下，叠加先进的AI管理系统，智能调整运行状态。
2020年，合肥移动深入贯彻共建共享的指导思想，与国家电网开展合作，利用开闭所建设C-RAN机房，实现多站融合资源共享。三、三能六绿绿色传播、节能降碳从我做起为贯彻落实全国节能宣传周和全国低碳日活动要求，展现节能、洁能和赋能相关举措和成果，宣传三能六绿的节能理念，合肥分公司在办公楼各楼层、集团客户办公区域和各营业厅进行了海报张贴和宣传。四、合肥公司案例荣获工信部2021年度电信基础设施共建共享典型案例合肥移动《安徽省合肥市通信与开闭所C-RAN机房基础设施共建共享案例》，通过重重筛选评审，在全国案例中脱颖而出，被工信部授予2021年度电信基础设施共建共享典型案例。为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和决策部署，广泛开展节能降碳宣传教育，2022年全国节能宣传周定于6月13日至6月19日举办，活动主题是绿色低碳，节能先行。
今年的节能宣传周将在新模式的带领下，创新开展多种节能宣传活动。其中肥东路开闭所C-RAN机房作为首个共建机房，建设周期由3-6个月缩短至1个月，节约建设成本近38.9%本次绿色环保公益活动旨在向社会倡导绿色环保、低碳节能的理念，合肥公司将一直致力于传播绿色生态理念，践行社会责任，传播 绿能量。合肥分公司联合设备厂家，聚焦于设备级、站点级、网络级节能三大技术领域，积极探索，通过软硬件联合关断的方式，智能化、动态化管理设备能耗。
四、合肥公司案例荣获工信部2021年度电信基础设施共建共享典型案例合肥移动《安徽省合肥市通信与开闭所C-RAN机房基础设施共建共享案例》，通过重重筛选评审，在全国案例中脱颖而出，被工信部授予2021年度电信基础设施共建共享典型案例。活动中，志愿者向居民以发放倡议书、赠送环保袋的形式，宣传低碳环保、绿色生活理念，并通过讲解日常生活中的低碳常识、环保节能妙招、垃圾分类等内容，倡导居民们提高低碳环保、绿色生态、节能减排的意识和观念，并鼓励居民带动身边人一起积极参与到低碳环保活动中来，自觉维护公共卫生，共同爱护美好家园，为保护环境贡献自己的一份力量。
其中肥东路开闭所C-RAN机房作为首个共建机房，建设周期由3-6个月缩短至1个月，节约建设成本近38.9%。今年的节能宣传周将在新模式的带领下，创新开展多种节能宣传活动。
传统基站空调制冷存在功率高、调节功能单一等问题，成为电能消耗的重要因素。在探索节能新技术的同时，合肥公司还从站点侧考虑，通过机房变机柜、机柜变杆站，从空间上减少网络设备的占用，进而减少了相应的机房数量和配套空调数量，综合减少碳排放。2020年，合肥移动深入贯彻共建共享的指导思想，与国家电网开展合作，利用开闭所建设C-RAN机房，实现多站融合资源共享。在办公楼电视屏循环播放宣传《中国移动2022节能宣传周绿色生活摄影作品展播》等视频。积极探索通信设备环境需求与机房系统能耗的平衡点，实现节能减排。积极组织员工参与盘点碳排放活动，通过邮件、以及合肥移动幸福1+1维信群、合肥移动信息宣传工作交流群、合肥网络部等维信群号召公司员工积极参加盘点碳排放活动。
合肥移动主动承担中央企业的政治责任、经济责任和社会责任，面对新形势、新要求，探索新思路、新方法，立足绿色低碳发展理念，创新建立三能六绿绿色低碳发展模式。为深入践行习近平生态文明思想，贯彻落实党中央、国务院关于碳达峰碳中和决策部署，广泛开展节能降碳宣传教育，2022年全国节能宣传周定于6月13日至6月19日举办，活动主题是绿色低碳，节能先行。
软关断层面，通过亚帧关断、通道关断、深度休眠等手段，智能调节射频通道，可节省综合能耗30%-70%;硬关断层面，采用移动自主研发的智能空开系统，对闲时低业务量的5G网络进行资源整合，下电关断部分AAU，单站节省能耗100%，降低基站能耗的同时，提升网络效率。在室外温度低于机房需求值并室内温度高于机房需求值，且室外湿度在机房需求值范围之内时，自动启动新风系统，并且关闭专用空调，引入室外冷空气，给机房制冷，节约专用空调的能耗。
合肥分公司在技术方面采用功率较小的智能新风系统，同时空调配备智能节电开关，满足机房制冷要求条件下，叠加先进的AI管理系统，智能调整运行状态。合肥市共有开闭所2000余处，开闭所具有独栋建筑，运维便利;空间充足，共享管道;多路保障，就近引电等独有的优势，完美契合C-RAN机房的建设需求。
接收总部统一制作的节能周微信、微博宣传素材，在合肥公司微信、微博账号发布，并通过合肥移动幸福1+1维信群、合肥移动信息宣传工作交流群、合肥网络部维信群等广泛宣传2022节能宣传周相关知识和活动，号召公司员工积极参加节能宣传周活动。该案例通过与国家电网合作，利用供电开闭所建设C-RAN机房。三、三能六绿绿色传播、节能降碳从我做起为贯彻落实全国节能宣传周和全国低碳日活动要求，展现节能、洁能和赋能相关举措和成果，宣传三能六绿的节能理念，合肥分公司在办公楼各楼层、集团客户办公区域和各营业厅进行了海报张贴和宣传。5G设备功耗是摆在通信建设者面前的一个严峻挑战，同时，在积极践行绿色低碳，共建美丽家园的时代背景下，节能降耗、提升网络能效是未来移动通信行业可持续发展的必经之路。
将绿色行动进行到底!二、探索新技术赋能低碳机房、积极践行绿色低碳安徽合肥分公司从5G设备功耗和基站空调能耗双向出发，积极探索新技术赋能低碳机房。一、低碳环保我在行、绿色生活新风尚为增强社区居民的环境保护意识，倡导绿色低碳生活方式，使低碳环保的健康理念更加深入人心，合肥巢湖分公司组织党团员深入社区开展低碳环保我在行、绿色生活新风尚绿色环保公益活动
该法对于建设更高水平的平安中国、法治中国，不断增强人民群众的获得感、幸福感、安全感，确保人民安居乐业、社会安定有序、国家长治久安，具有重大意义。该行法务总监王冠军首先介绍了《反有组织犯罪法》的立法背景、指导思想、重大意义、基本原则及亮点，分析了《反有组织犯罪法》的出台对于维护金融秩序、防范金融风险、保障银行业健康发展、保障银行业机构与员工安全的重要作用。
会议一致认为，《反有组织犯罪法》是总结扫黑除恶专项斗争经验，加强制度建设，保障在法治轨道上常态化、机制化开展扫黑除恶工作的重要举措。为做好《反有组织犯罪法》贯彻宣传工作，加大法治文化普及教育，5月13日民生银行合肥分行经营班子开展专题学法活动，集中学习了《反有组织犯罪法》核心内容。
其次，围绕与金融机构职责相关的核心内容进行了详细解读，重点学习了第十七条、第二十七条、第七十一条等与金融机构相关的内容。《反有组织犯罪法》自2022年5月1日起正式施行。下一步，民生银行合肥分行将深入开展法治宣传教育，全力推促合肥分行的法治建设水平迈上新台阶。今年以来，民生银行合肥分行多措并举，围绕各条线、各领域业务发展与法律风险特点，组织制订并不断完善覆盖各业务产品、管理活动和不同人群的普法课程体系，并围绕《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》《刑法修正案(十一)》等重大法律法规，通过法治大讲堂、学吧直播课堂、专题专场讲座等平台，适时组织开展专项培训，提升法治宣教的及时性与针对性，全面促进业务规范化开展，在全行有效营造依法治行的氛围和机制。
全行要引起高度重视，要组织全面、系统的学习培训，全面对标一核两系、三管齐下、四梁八柱新风险内控体系，提升全员法治意识与能力，造就尊学守用的浓厚法治文化氛围。最后，明确了下一步民生银行合肥分行将全方位、多层次开展《反有组织犯罪法》宣教，将《反有组织犯罪法》宣教与常态化开展扫黑除恶等有关宣教工作结合起来统筹推进，多维度开展宣教，提升宣教质效
最后，明确了下一步民生银行合肥分行将全方位、多层次开展《反有组织犯罪法》宣教，将《反有组织犯罪法》宣教与常态化开展扫黑除恶等有关宣教工作结合起来统筹推进，多维度开展宣教，提升宣教质效。今年以来，民生银行合肥分行多措并举，围绕各条线、各领域业务发展与法律风险特点，组织制订并不断完善覆盖各业务产品、管理活动和不同人群的普法课程体系，并围绕《民法典》《数据安全法》《个人信息保护法》《刑法修正案(十一)》等重大法律法规，通过法治大讲堂、学吧直播课堂、专题专场讲座等平台，适时组织开展专项培训，提升法治宣教的及时性与针对性，全面促进业务规范化开展，在全行有效营造依法治行的氛围和机制。
下一步，民生银行合肥分行将深入开展法治宣传教育，全力推促合肥分行的法治建设水平迈上新台阶。《反有组织犯罪法》自2022年5月1日起正式施行。
